當事人沒有什麼後續啦..是接手的人比較麻煩!
上星期放假前找了一個新的業務但是做了四五天就說不做了(我覺得很奇怪為何他們都那麼有信心不怕找不到工作?之前公司找的人也都做個二天就不做了),如果是真的很老道的業務那就算了,這業務看起來也還好,不覺得他的經驗有多豐富,真的厲害的人從他們講話就能很快的知道(我之前公司和現在公司的主管都是開口第一句話就很讓人信服),而且我覺得最有爭議的是一直一付我不知道你說什麼,我不會用的態度,我都很明顯的覺得他要我用就好因為他是業務ㄟ!
我只是想到底工作需要的態度是什麼?要到何時也才能讓我有如此的自信呢?
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